因工作需要,泉州市東海園林建設有限公司2023年公開招聘部分崗位擬延長報名,現(xiàn)公告如下:
一、公司簡介
泉州市東海園林建設有限公司(以下簡稱東海園林公司)系東海投資公司控股國有混合所有制企業(yè),由東海投資公司和南安市新奇美園藝發(fā)展有限公司共同出資組建,成立于2018年,注冊資金1000萬,主營園林綠化工程設計及施工。公司下設霞福(30畝)綠化苗圃基地,種植苗木品種多達十余種,致力于綠化苗木、花卉、草坪的養(yǎng)護、引種、培育、銷售及園林設施設備的安裝、維護?,F(xiàn)已承接緯五路南側綠化工程、柯石排洪渠生態(tài)綠廊工程、江濱北路交通提升工程、豐海路濱海公園至槍城段河口綠化工程、通港東街改造一期晉江大橋下掉頭匝道綠化工程、迎賓館景觀提升工程等30多個綠化項目。
二、招聘崗位
(一)招聘崗位、人數(shù)、職責、任職要求
我司本次計劃延長報名工作人員2名。招聘專業(yè)要求根據(jù)《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2023年)》設置。具體招聘崗位詳見附件1。
(二)特別說明
1.對于行政(事業(yè))身份干部參加應聘并錄用的,其組織人事關系調入所在企業(yè),不再保留其行政(事業(yè))級別和原有行政(事業(yè))干部身份。
2.如考生專業(yè)不在《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2023年)》內的,由我司根據(jù)課程表等相關佐證材料認定是否符合招聘崗位設置的專業(yè)要求。
3.涉及工作年限計算的,以2023年6月1日為基準日計算。
4.年齡:35周歲(含)以下應為1987年6月1日后出生人員;
(三)有下列情況之一的,不得參加應聘:
1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
2.因個人原因,導致企業(yè)經(jīng)營管理不善,發(fā)生安全、質量等重大責任事故,或出現(xiàn)嚴重虧損,造成國有或集體資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的;個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的;
3.受過司法機關刑事處罰的;正在黨紀、政紀處分期限內的;正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;
4.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)職務的;
5.經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢,屬于失信被執(zhí)行人的;個人征信有惡意不良信用記錄的;
6.其他不宜報名的。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按照公司內部薪酬管理制度執(zhí)行,享有國家法定福利待遇。
四、招聘程序
(一)考試招聘程序
1.公開報名。報名時間為即日起至2023年9月12日18:00。報名人員只能報考一個崗位,不得同時兼報其他崗位。本次招聘實行郵箱報名,報考人員須在規(guī)定時間內,根據(jù)要求完善個人信息、提交相關報名材料壓縮包,郵件命名為“報考崗位+個人姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”,投遞指定郵箱qzsdhylgs@163.com進行報考崗位。相關報名材料包括:
(1)本人身份證(正反面)、學歷證明、學位證明、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格(職務)證書(如職稱評審或執(zhí)業(yè)資格考試已通過但尚未領取證書的,有相應公布文件或成績單佐證,可按已獲得該職稱、執(zhí)業(yè)資格證書予以確認);
(2)工作經(jīng)歷證明(可提供單位職務聘書、勞動合同、單位證明、當?shù)厝松绮块T蓋章的社保繳納證明、所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明,如崗位要求工作年限,必須提供所要求年限的工作經(jīng)歷證明,無法提供則不計算年限;
(3)個人簡歷;
(4)可佐證報名崗位招聘條件的其它證明材料;
(5)近期2寸彩色證件照片1張。
報考人員所填寫的個人信息、聯(lián)系方式(包括移動電話、家庭電話、郵箱、地址等)等應準確無誤,保持暢通,因有誤而影響招聘考試的,后果由考生自行負責。
2.資格審查。我司行政人事部負責組織資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選,立即取消招聘資格,資格審查結果將通過郵件反饋(以考生投遞報名材料來件郵箱為準),請考生自信關注報名是否成功。崗位報名經(jīng)資格審查后,每個崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達到1:3即可開考;若崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達不到1:3的,經(jīng)公司研究同意后方可開考。
經(jīng)資格審查合格且符合開考條件的,我司將通過郵件通知考試具體信息的通知。請資格審查合格的考生,自行關注,因未及時關注而錯過考試的,后果由考生自行負責。
3.組織考試。
本次招聘考核面試主要采用非結構化面試。進入考核面試的應聘人員應于規(guī)定時間攜帶本人有效身份證原件準時到指定地點參加考核面試,未按時到現(xiàn)場參加的,視同本人放棄應聘資格。
若同個崗位出現(xiàn)考生分數(shù)相同,且無優(yōu)先條件的,則進行加試,確實優(yōu)秀者,經(jīng)公司研究同意后可同時錄取。
4.社會調查。對進入社會調查名單的人員進行社會調查,調查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核證明、赴原單位考察了解等,主要調查包括但不限于有關證書、證件的真實性,任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、綜合素質及綜治、失信被執(zhí)行及個人征信等情況。
5.確定擬聘用人選。若社會調查結果符合錄用要求的,則按最終總成績從高到低按1:1的比例確定擬聘用人選。
6.入職體檢。組織擬聘用人員體檢,體檢費用由個人承擔。本次體檢按有關規(guī)定要求執(zhí)行。對不符合體檢合格標準的部分項目安排復檢,復檢只進行1次,結果以復檢結論為準。根據(jù)體檢結果是否合格情況確定最終擬聘用人選。
7.公示。對擬聘用人選進行公示,公示期5個工作日,公示期滿后,不存在問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
8.辦理入職。錄用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內報到,逾期未報到的,取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)公司批準的,可延期報到。
在社會調查、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計劃缺額時,由公司決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補,遞補人員不符合要求或放棄的不再進行遞補。如新錄用人員在入職2個月內離職或放棄聘用資格時,由公司研究決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補。
五、其他事項
(一)崗位投遞指定郵箱qzsdhylgs@163.com。
(二)正常上班時間:周一至周五上午8:00--12:00,下午15:00--18:00,接受來電咨詢:0595-22271929、0595-22902978。
(三)所有人員實行聘任制,與用人單位簽訂勞動合同,聘期3年,試用期6個月;若試用期滿經(jīng)考核合格,則予以轉正并可享受年終效益獎金;若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗,則予以轉崗、降聘或辭退。聘用期滿后,根據(jù)業(yè)績考核情況,決定解聘或續(xù)聘。
(四)應聘人員應嚴格按照崗位招用條件要求報名,并對提交的信息和相關材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的,一經(jīng)核實,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、計入誠信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。
(五)本次公開招聘筆試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試、面試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等,誤導報考人員的,均與我司無關。鄭重提醒廣大報考人員要誠信考試,提高警惕,以免上當受騙。
(六)公開招聘未盡事宜,解釋權歸泉州市東海園林建設有限公司所有。
附件1:泉州市東海園林建設有限公司2023年公開招聘計劃表.docx
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