【資訊】述職評議曬成績 比學(xué)趕超啟新程——泉州城建集團(tuán)黨委召開述職評議會

2月23日上午，泉州城建集團(tuán)召開黨委（擴(kuò)大）會，集中對2022年黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職履責(zé)情況開展了一次“透視透析”，對10家權(quán)屬二級企業(yè)黨組織書記推動基層黨的建設(shè)工作情況進(jìn)行了一場“陽光晾曬”。會議由集團(tuán)黨委書記、董事長李垂舉主持。

會上，集團(tuán)黨委委員依次圍繞執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責(zé)任、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等方面，述業(yè)績、剖問題、表態(tài)度、定目標(biāo)。各權(quán)屬二級企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人全面回顧過去一年在黨建基礎(chǔ)提升、特色創(chuàng)建、業(yè)務(wù)融合、引領(lǐng)發(fā)展等方面的工作成績，主動亮短板、查原因、談謀劃。集團(tuán)黨委書記李垂舉逐一進(jìn)行點(diǎn)評，肯定成績、提出要求，為2023年各項工作的圓滿完成夯實(shí)了基礎(chǔ)、指明了方向。

李垂舉針對各部室、各基層黨組織如何強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，提升能力、忠誠履職，扛起加快建設(shè)21世紀(jì)“海絲名城”主力軍擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)調(diào)要抓好“三個聚焦”：

聚焦政治引領(lǐng)，強(qiáng)根固魂

各黨組織要深入貫徹落實(shí)黨的二十大關(guān)于黨的建設(shè)戰(zhàn)略部署，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，根據(jù)上級部署要求扎實(shí)開展主題教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，引導(dǎo)黨員做到政治上絕對忠誠、思想上深學(xué)篤信、行動上堅決有力。深入貫徹“兩個一以貫之”要求，進(jìn)一步厘清企業(yè)黨組織和其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界，推進(jìn)公司治理能力現(xiàn)代化。各級黨組織書記要把抓好黨建作為最大政績，把抓好黨建當(dāng)作本職、把抓不好黨建當(dāng)作失職，班子成員履行好“一崗雙責(zé)”，保持知責(zé)明責(zé)，做到履責(zé)盡責(zé)，強(qiáng)化督責(zé)問責(zé)，進(jìn)一步完善評價考核體系，推動基層黨建工作抓而有力、抓有所成、抓有所進(jìn)。

聚焦基層基礎(chǔ)，夯實(shí)底座

要及時結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀，抓好黨組織設(shè)置和黨員管理的優(yōu)化調(diào)整，推進(jìn)黨的組織和工作“雙覆蓋”。要深化勞務(wù)派遣工發(fā)展黨員工作，抓好黨組織書記和黨員集中輪訓(xùn)，以參加與泉州信息工程學(xué)院聯(lián)合舉辦的微黨課大賽為契機(jī)，在黨員干部中營造比學(xué)趕超、開拓奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。要嚴(yán)格各類黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行，深化黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”活動。要進(jìn)一步樹牢大抓基層的鮮明導(dǎo)向，對照述職評議指出的問題，持續(xù)抓治理解難題、抓頭雁帶隊伍、抓規(guī)范促提升、抓投入強(qiáng)保障，推動基層黨建工作整體躍升。

聚焦管黨治黨，奮力擔(dān)當(dāng)

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。引導(dǎo)干部職工奮力在爭優(yōu)、爭先、爭效行動上當(dāng)先鋒作表率，在實(shí)施“1+3+2”專項行動等中心大局中勇挑重?fù)?dān)、攻堅領(lǐng)跑，加緊推進(jìn)片區(qū)更新、招商引資、項目建設(shè)等各項工作，保障全年工作開好局、起好步、交好卷。增強(qiáng)黨建引領(lǐng)。動態(tài)更新優(yōu)化企業(yè)黨組織前置研究討論事項清單，規(guī)范黨支部參與重大問題決策的程序規(guī)定，在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。深化推行集團(tuán)黨委“三個一線”黨建工作機(jī)制，以深度融合推動集團(tuán)黨建工作守正創(chuàng)新、更加出彩。融入基層治理。精心設(shè)計主題教育實(shí)踐載體，結(jié)合各企業(yè)業(yè)務(wù)板塊和實(shí)際運(yùn)營情況，常態(tài)化抓好“為民辦實(shí)事”、下沉“黨建+”社區(qū)鄰里中心建設(shè)服務(wù)、黨組織和黨員到社區(qū)“雙報到”等活動。

此外，會議還組織開展了2022年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”，對堅持一線識別干部、提高選任工作民主透明、構(gòu)建完善人才激勵機(jī)制體系等具體做法進(jìn)行總結(jié)，提出了今后在干部選拔任用、人才“引育用留”等工作上的新舉措、新思路。

集團(tuán)黨委在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員，權(quán)屬二級企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、黨建人事工作分管領(lǐng)導(dǎo)、部室負(fù)責(zé)人，以及集團(tuán)本部中層管理人員、職工代表等參加會議。市國資委企管科科長、一級主任科員蘇大慶，市委組織部干部監(jiān)督室二級主任科員高翔蒞會指導(dǎo)。